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为加深公司员工对公司制度的学习，掌握程度，并贯彻落实好各项管理制度，提高科学管理，规范管理， 公司拟定于 2024 年 2 月19 日（星期一）在总部召开 2024 年开年员工大会，组织全体公司员工学习。

会议伊始，由各项目组督导依次宣读员工手册。介绍公司简介、企业文化、新员工入职须知、员工行为规范、招聘管理以及员工奖惩制度等。

陈经理发表讲话

在会议议程上，由各部门经理进行发言讲话。财务部陈经理对未来一年财务预算情况、业绩指标制定情况、项目决算总体情况进行说明并对各项目经营情况进行充分的预算汇总，着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在预算和管理方面做出合理规划。

魏总发表讲话

运营部魏总针对未来这一年的工作进行概述，对公司公司的各大医院项目点的运营管理、团队培育情况，人力用工量的总体情况进行各项部署规划。也盘点了过去一年工作中的不足之处，积极吸取工作中的教训，在未来一年开展工作时规避各种安全风险。

为了增加会议的趣味性和参与感，本次员工大会设置了有奖竞猜活动，伴随着轻松愉快的音乐进入高潮。

第一轮活动：击鼓传鸭。

第二轮活动抽签答题。

本次会议的开展进一步提升了公司管理人员的在岗意识、责任意识、和担当意识，锻造了金豆人勇力潮头、奋进前行的拼搏精神。