行业新闻

金豆医管深耕陪护行业十五余年，与多家三甲医院达成合作，拥有一支经验丰富的管理团队，护理员人数也已达到1500名左右。随着企业的逐步发展，管理模式与服务模式均已成熟，业务版图逐步点亮的同时，复盘提高陪护服务质量，持续为客户提供良好的服务体验也是重中之重。

　　员工大会是企业同事之间沟通交流的重要平台，也是推动企业发展的有效途径。本次召开的第三季度员工大会，各职能部门管理层分别从自身职责出发，进一步明确公司发展目标，围绕近阶段工作情况进行复盘，积极讨论下一季度工作战略规划，针对性提供解决方案和思路。随后，由施董给优秀的项目组进行颁奖鼓励~

财务部分享

人事部分享

运营/品管分享

优秀项目组颁奖

　　本次大会以小组的形式，通过不同的运营分析工具，从各方面对典型的不良事件进行复盘分析。通过情景演绎护工来提升护患之间沟通能力及一线处理问题的能力。

互动环节

施总总结

　　最后，施董对各部门的分享给予了肯定，并提出中肯的建议；并对下一阶段的目标做了明确的补充，强调各个战略要注重可实施性与操作性，落地是首要目标，完成任务是最后的结果，两者缺一不可。各自领上公司准备的“一点心意”伴手礼后，本次员工大会圆满落幕~

在2023年的最后阶段，金豆医管在保证服务质量的同时，努力提升护理员技术和客户体验感，金豆人凝心聚力，才能迎来更加光明的未来！